URLOP WYCHOWAWCZY

Jeśli przed zajściem w ciążę pracowałaś,jako młoda mama staniesz przed dylematem:wrócić do pracy czy zostać w domu z dzieckiem?To decyzja,którą trzeba przedyskutować z bliskimi,rozważyć wszystkie plusy i minusy.

Przyjście na świat dziecka zmienia priorytety rodziców,rzeczy do tej pory najistotniejsze zyskują rangę mało ważnych.Powrót do pracy,która dotąd stanowiła niemalże sedno życia,czasami staję się problemem spędzającym młodej mamie sen z powiek.Presja społeczna nakazuje bowiem,by kobieta spędzała jak najwięcej czasu z maluchem,wywołuje więc wyrzuty sumienia u tych kobiet,które z powodów finansowych czy z chęci do własnego rozwoju wracają do pracy zawodowej.Ale istnieją też mamy,które wolałyby zostać z dzieckiem,jednak czynnik ekonomiczny zwycięża i zostawiają malucha pod opieką babci lub niani.
Czy i w jakim wymiarze korzystać z urlopu wychowawczego?Jakie możliwości możesz wykorzystać,aby jak najdłużej zostać z dzieckiem w domu.

TO POWINNAŚ WIEDZIEĆ
W Polsce urlop wychowawczy trwa trzy lata i przysługuje zarówno matce jak i ojcu dziecka,które nie ukończyło 4 roku życia.Można go otrzymać w przypadku,gdy staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy(w sumie a nie u aktualnego pracodawcy),wymóg ten dotyczy umowy na czas nieokreślony,jak i określony.Jednak w przypadku,gdy mama pracowała na czas określony,urlop wychowawczy przysługuje jej tylko do czasu wygaśnięcia umowy o pracę




Niełatwa rozłąka z dzieckiem
Według kodeksu pracy,po 20 tygodniach urlopu macierzyńskiego-i ewentualnie 2 dodatkowych,z których pracownica może,ale nie musi korzystać-trzeba wrócić do pracy.W tym momencie dziecko ma 5,5 miesiąca.Większość mam twierdzi,że to za wcześnie.

Co tracisz a co zyskujesz,idąc na urlop wychowawczy
+towarzyszysz dziecku przez najważniejsze lata jego rozwoju,jesteś świadkiem bezcennych chwil-gdy stawia pierwsze kroki,wymawia pierwsze słowa.
+masz największy wpływ na wychowanie swojego malucha,decydujesz jak spędza czas.
-wypadasz z rynku pracy,nie rozwijasz kariery zawodowej
-nie otrzymujesz pensji

Zasiłki i możliwość pracowania
W czasie trwania urlopu można ubiegać się o zasiłek rodzinny i dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem,jednak niezbędne do tego jest spełnienie wymogów określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003r, o świadczeniach rodzinnych.Należy jednocześnie spełniać kryteria dochodowe,co oznacza,że o dodatki może ubiegać się rodzina,w której dochód na osobę nie przekracza 504zł(netto).Jednak w czasie urlopu wychowawczego nie jesteś zupełnie pozbawiona dochodów.Możesz pracować na podstawie umowy o pracę,umowy cywilnoprawnej lub założyć własną firmę,jeśli jesteś w stanie sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem.Możesz także ten czas przeznaczyć na swój własny rozwój.
http://www.maledziecko.blogspot.com.